Başından sonuna,
tam olarak ne oluyor?
Interview, arka planda pek çok şeyi otomatik olarak yönetir. Bu sayfada o sürecin her adımını; İK ekibi, aday ve sistem açısından ayrı ayrı açıklıyoruz. Teknik detay yok — sadece nasıl çalıştığı.
Tüm Süreç
6 adımda baştan sona mülakat.
Siz yalnızca ilk ve son adımda devredesiniz. Aradaki her şey otomatik yönetilir.
Pozisyonu ve kriterleri bir kez tanımlarsınız
Hangi pozisyon için mülakat yapacağınızı, adayda aradığınız özellikleri ve görüşmenin nasıl bir tonda geçmesini istediğinizi sisteme bildirirsiniz. Bu tanımlama bir kez yapılır; aynı pozisyon için sonraki tüm mülakatlara otomatik uygulanır.
- Pozisyon başlığı ve departman
- Değerlendirme kriterleri (iletişim, teknik yetkinlik vb.)
- Mülakat tonu ve soru ağırlıkları
- Dil tercihi: Türkçe veya İngilizce
E-posta
Ürün Müdürü pozisyonu için mülakat daveti
Merhaba, Aşağıdaki bağlantıdan mülakatınıza başlayabilirsiniz.
Bağlantı 48 saat geçerlidir
Adaya özel bir bağlantı iletilir
Sistem, her aday için benzersiz bir mülakat bağlantısı oluşturur. Bu bağlantıyı e-posta, isinolacak.com üzerindeki başvuru akışı veya doğrudan mesaj yoluyla adaya iletebilirsiniz. Aday bağlantıya tıkladığında görüşme süreci başlamaya hazırdır — herhangi bir uygulama ya da hesap gerekmez.
- Her aday için tekil, güvenli bağlantı
- E-posta veya isinolacak entegrasyonu ile iletim
- Bağlantı geçerlilik süresi tanımlanabilir
- Aday bağlantıya tıkladığında İK ekibi bildirim alır
Aday kendi ortamında görüşür
Aday, bağlantıya tarayıcısından girer. Kısa bir hazırlık ekranında ne yapacağını öğrenir, kamerasını ve mikrofonunu test eder. Ardından görüşme başlar: karşısında gerçek bir mülakatçı gibi konuşan, dinleyen ve yanıt veren bir yapay zekâ asistanı bulunur. Sorular sırayla gelir; aday kendi hızında, kendi yerinden yanıtlar.
- Yalnızca tarayıcı yeterli, kurulum yok
- Kamera + mikrofon ile doğal konuşma ortamı
- Gerçekçi bir yapay zekâ mülakatçı deneyimi
- Başlamadan önce açık rıza ve bilgilendirme ekranı
AI Mülakatçı
Canlı
Şimdiye kadarki en zorlu iş probleminizi ve nasıl çözdüğünüzü anlatır mısınız?
Yanıt kaydediliyor...
87
İletişim
74
Özgüven
91
Odak
Analiz devam ediyor...
Görüşme boyunca her şey sessizce değerlendirilir
Aday konuşurken sistem, söylenenleri anlık olarak takip eder. İfade biçimi, cevabın içeriği ve iletişim tarzı pozisyon kriterleriyle kıyaslanır. Hiçbir şeyi siz yapmak zorunda değilsiniz; süreç tamamen arka planda işler.
- Konuşmanın içeriği otomatik analiz edilir
- İletişim tarzı ve özgüven sinyalleri takip edilir
- Kişisel ya da ayrımcılığa yol açacak konular değerlendirmeye girmez
- Görüşmenin tek başına tamamlandığı kontrol edilir
Rapor otomatik hazırlanır ve panele düşer
Görüşme tamamlandıktan kısa süre sonra İK panelinde aday raporu hazırdır. Raporda genel skor, her kriter için puan, güçlü yönler ve dikkat edilmesi gereken noktalar yer alır. İsterseniz PDF olarak da indirebilir, takım arkadaşlarınızla paylaşabilirsiniz.
- Yetkinlik bazlı puanlama özeti
- Öne çıkan cevap alıntıları
- Güçlü yönler ve gelişim alanları
- PDF indirme ve paylaşım seçeneği
Aday Özeti
Alex D.
Ayşe Y.
88
Mehmet K.
72
Zeynep A.
91
Siz kararı verirsiniz — hızlı ve bilgiyle
Artık elinizde her adayın standart formatta, karşılaştırılabilir bir değerlendirmesi var. Kimi ileriye taşıyacağınıza dakikalar içinde karar verebilir, adaya hızlıca geri dönebilirsiniz. Nihai karar her zaman sizin — sistem bu süreçte yalnızca daha iyi seçim yapmanıza yardımcı olur.
- Tüm adayları tek ekranda karşılaştırın
- Adayı ilerlet veya süreci kapat
- Aday otomatik olarak bilgilendirilir
- Tüm görüşmeler arşivlenir, sonradan erişilebilir
İki Taraftan Bakın
Sizi ve adayı aynı anda düşünür.
Süreç hem İK ekibi hem de aday için mümkün olduğunca kolay ve şeffaf olacak şekilde kuruldu.
İK ekibinin yaptığı tek şey
Pozisyonu tanımlar
Bağlantıyı iletir
Bekler (opsiyonel 😄)
Raporu inceler
Karar verir
Ortalama İK zaman harcaması: görüşme başına yalnızca 8–12 dakika. Geri kalan her şey otomatik.
Şeffaf Süreç
Sistem karar vermez.
Siz karar verirsiniz.
Interview, yapay zekâyı bir karar mekanizması olarak değil, bir hazırlık aracı olarak kullanır. Amacı sizi daha hızlı, daha tutarlı ve daha adil bir karara taşımak — yerini almak değil. Hiçbir aday, yalnızca sistem çıktısına göre elenmiş olmaz.
Her değerlendirme kayıt altında
Hangi soruların sorulduğu, nasıl puanlandığı ve hangi kriterlerin kullanıldığı tam olarak kayıt altındadır. İtiraz veya denetim durumunda erişilebilir.
Hassas konular dışarıda kalır
Medeni durum, yaş, etnik köken, din, sağlık durumu gibi ayrımcılığa yol açabilecek hiçbir konu değerlendirmeye girmez. Bu kural sistem tarafından otomatik uygulanır.
Aday ne olduğunu bilir
Görüşmeye girmeden önce aday, hangi verilerinin toplandığını, nasıl kullanılacağını ve haklarını açıkça görür. Onay vermeden süreç başlamaz.
Fark Nedir?
Klasik süreçle yan yana.
| Konu | Geleneksel Süreç | Interview ile |
|---|---|---|
| İlk mülakat süresi | 3–7 gün planlama + 45–60 dk görüşme | Aday uygun olduğu an, ortalama 20–25 dk |
| Tutarlılık | Mülakatçıya göre değişir | Her görüşmede aynı standart |
| Değerlendirme çıktısı | El yazısı notlar, hafıza | Standart rapor, karşılaştırılabilir skorlar |
| İK zaman harcaması | Görüşme başına 60–90 dk | Görüşme başına 8–12 dk |
| Aday geri bildirimi | Günler, bazen haftalar | Görüşme sonrası dakikalar içinde |
| Ölçeklenebilirlik | Mülakatçı sayısıyla sınırlı | Paralel, sınırsız oturum |
Aklınızdakiler
Bu sayfa hakkında sık sorulanlar.
Görünümü ve sesi insan mülakatçıya yakın olacak şekilde tasarlandı. Aday, görüşmeyi yapay zekâ ile yaptığını bilir — bu başlangıçta açıkça belirtilir. Amaç adayı yanıltmak değil, profesyonel ve rahat bir deneyim sunmak.
Nasıl çalıştığını gördünüz.
Şimdi deneyin.
Demo talebinizi bırakın; ekibimiz size özel bir oturum ayarlasın. İlk görüşmeyi canlı birlikte yapabilirsiniz.